DEL LeanCoaching ... DURCH ERLEBNISSE LERNEN

... von Lean zur Lean Haltung

  • Eine attraktive Vision entwickeln
  • Menschen wertschätzen und "abholen"
  • Fehler als Chancen begreifen
  • Die aktuelle Komfortzone mit Unterstützung verlassen
  • Lean Erlebnisse vermitteln
  • Positives konsequent verstärken
  • Neue Denkweisen trainieren durch
    • fortführende Aktionen
    • Regelkommunikation
    • Routinen

... ein zielführender Weg!